【水暖阀门网讯,比奇集团报道】为了提高比奇集团管理人员工作能力,提升管理水平,促进员工之间的交流与互动,更好地投入到工作中,集团公司特组织旗下十一家子公司的106名管理人员于12月18—19日在浙江比奇厨卫设备有限公司会议大厅参加由杭州时代光华教育教育集团洪文明讲师主讲的带来的两天一夜的“心智突破与成长”体验式培训。
培训开始,就笼罩着一种神秘的气息,所有参训人员在黑暗中前行,没有了灯光的照耀,每个人既兴奋又紧张。从集团选拔出来的10名助教经过一夜的培训,已经形成了一个牢固的团队。尽管年龄不一,在展示中,还是让大家看到了年轻的激情。
一、团队风采篇
列宁说过:只要千百万劳动者团结得象一个人一样,跟随本阶级的优秀人物前进,胜利也就有了保证。比奇集团作为所有比奇人的家,家中的所有成员都朝着比奇共同的目标不断前行,在不断地磨合中,为成为国际一流的跨行业现代化上市公司的目标而奋斗不息。
游戏规则:所有参训员工选择一位助教老师,分为七个小队,选出队长,设计出队名、队徽、队歌,所有队员签名,最后上台展示团队风采。
收获成果:在10分钟的时间范围内,各队队员商讨、沟通,最终形成了一致的意见。分为明星队、阳光队、先锋队、双赢队、冠军队、蚂蚁队、天狼队等七个队,通俗易懂,却又不乏胜利的激情。在上台展示的过程中,各队争先恐后。队员们各个激情昂扬,用尽心底的声音齐声呐喊队名、口号,高唱队歌,宏亮的声音让我们感受到团结的力量。在队长的带领下,凝聚成一股核心竞争力,无论如何,都要为自己的队伍添砖加瓦,用团队的力量支撑起一支队伍。
二.领导风采篇
温家宝总理有言:“事不避难,勇于担当。”人生是一种担当,承载起那一切的勇气是一种人格的迸发。作为一个团队的领头羊,必须担负起率领整个团队的责任,为团队中的每个成员去承担。向员工展现领导的风采,让员工感受到领导的人格魅力。
游戏规则:将所有参训人员分成两个大队,选出男女队长各一名。每队队员人数相等,从1开始报数,用时最短的队伍为胜。比赛分为四轮,每轮比赛之前队长可以利用5分钟调整战略,但是队长不直接参与比赛。如果输了,那么必须向赢的一方认输,由队长接受惩罚。
收获成果:四轮比赛下来,两队各有输赢。惩罚从40个俯卧撑到320个俯卧撑,女队长减半。看着队长们做着俯卧撑,每一个人都感同身受,有时候,有些事情,即使你想,却没有办法去分担。只能在他们的周围,送上安慰与鼓励。此起彼伏的掌声,那一杯温热的开水,那一帮自发受罚的队友,以及那动情时的泪光,深深感染着每一个人,没有对手,因为同是一家人。在那个时候,每一个比奇人都想着做好自己,尽自己最大的努力去获得胜利。人生须知负责任的苦处,才能知道有尽责的乐趣。领导的个人魅力,能够激起员工最大的工作热情,以十二分的认真来完成工作。
三.感恩风尚篇
孟子曰:孝子之至,莫大乎尊亲; 尊亲之至,莫大乎以天下养。无论身处何方,都要感谢身边的亲人,周围的朋友,记住每一个曾经帮助过、关怀过、照顾过你的人。有一份情怀,永远也无法割舍,父母之情,朋友之义,共同演绎感恩风尚。
游戏规则:自愿出两名员工,写出八个最亲密的人,然后按照老师给定的情境,最后只剩下两个亲人。在黑暗的灯光中,想想父母就在身边,按照情境,表达你内心伸出对于亲人的热爱于愧疚。
收获成果:抉择的过程,无疑是痛苦的,当你最亲的人从你的手中,一个一个消失的时候,却无能为力。比奇参训员工们陷入了沉默,内心升起了一层忧郁。在柔美的轻音乐和老师的引领下,大家不断想象父母在眼前的情形,大声呼唤他们,大声表达爱。感恩父母,让大家能够来到这个世界;感恩公司,给予每一个能够生存下去的机会;感恩朋友,在遇到困难时那双温暖的援手。对于比奇的感恩情怀,让每一位比奇的员工不遗余力,为比奇的发展,竭尽所能。
四、珍惜眼前
人在夕阳黄昏后陪着明月等寂寞,年少痴狂有时难御晚秋风。有些事,一瞬即逝,想要珍惜也来不及。在匆匆行走的路上,与一些人擦肩而过,与机会失之交臂。要去珍惜亲人,珍惜朋友,珍惜来之不易的工作机会。
游戏规则:所有人分成外圈和内圈,前后两人对齐,面对面。不停地流转,分为四个流程,一是看,真诚地看着对方;二是准备,将手背在后面,①代表背靠背,并不想与对方接触②代表与对方点点头③代表与对方握手④代表可以与对方拥抱;三是选择,将你的选择表达给对方;四是行动。
收获成果:处在同一个比奇大家庭中,大家应该珍惜缘分。十一个分公司中,有些人也许素未蒙面,有些已经非常熟悉。同属于比奇大家庭,都应当建立友好的关系,赢宽阔的胸怀去感染身边的人,去帮助每一个需要帮助的人。几圈下来,感慨很深,错过了许多本不该错过的。正如我们的生活与工作,珍惜生活中的点点滴滴,珍惜工作中的每一项任务,每一次机会。珍惜与同事的友谊,珍惜与亲人的亲情,珍惜生命中的美好,无怨无悔也是人生一种美。
五.追逐梦想
成功起源于人类的意志,一切皆由人的精神状态而决定!所有最后胜利的人,都坚信:我一定做得到。所有青春无悔、烦恼与成长,所有奔向未来的理想与张扬,是每个人生命中追逐梦想的双桨。如果没有目标,就没有了生活的重心。
收获成果:每个人将自己的目标写下来,达到什么,达不到怎样约束自己,交给队长保管,时时提醒、警戒自己。比奇员工们纷纷上台将自己的目标大声朗读出来,宣泄自己对于实现目标的渴望。让所有比奇人来见证,自己实现目标的决心。虽然每个人的目标不一,有大有小,有长期的也有短期的,有对工作,有对生活,但是每个人心中都有热忱,都有憧憬,为着美满的生活,为着比奇的业绩,不断突破自我,以“我一定做得到”的信念,以坚持不懈的奋斗,实现自己的梦想。把握生命里的每一分钟,全力以赴我们心中的梦,没有人能随随便便成功!
到了尾声,在老师的带动下,比奇员工热情不减,唱歌起舞。回忆起培训中一幕幕感人的场面,心中不免有些不舍。老师下台感谢了在两天培训中一直辛苦付出的助教老师们,并与他们一一拥抱,场上一片寂静,心中暗流涌动。比奇集团副总经理梁勤渊上台致辞,并感谢老师为比奇员工带来的深刻培训。
在整个“心智突破与成长”的培训中,老师设置了龙虎榜,不断地为表现优秀的队伍加分,最终双赢队表现突出,荣获冠军。副总经理梁勤渊为冠军团队颁发了奖杯及证书。在热烈的掌声中,培训结束
虽然有些疲惫,但比奇的员工们也收获了很多,从心灵上得到了启迪。一些浅显的道理,通过两天的强化,懂得了更多,比奇的员工定会将这些运用到以后的生活上、工作中,为我们的未来,为比奇的明天铸就璀璨!