【水暖阀门网，本站记者洪柏苑报道】在全公司上下吹响“年底决战”号角、奋力冲刺全年目标任务之际，为进一步提高员职工的综合素质和岗位技能，12月17日晚上6时，福建过江龙水暖有限公司全体工作人员齐聚在商务中心会议室，组织实施了全员素质大练兵活动，正式掀起了一股爱岗位、敬事业、练技能、精专业、比成绩、赛贡献的热潮。
根据《过江龙水暖激励管理办法》精神，过江龙水暖公司紧贴工作实际编印了《过江龙素质练兵纲要》，立足日常岗位执行，以基本业务知识和技能为主，本着“责任、合作、竞争、提高”的宗旨，按岗位穿插分为“威龙”“猛虎”“雪狼”“雄鹰”四个学习组，采取活动和学习两种方式，重点培养员工的主动性和自律性。公司领导对大练兵活动高度重视，精心组织，成立了素质练兵竞赛领导小组，下发了《员工素质练兵活动的通知》，对全公司的素质练兵作出了明确部署。考核过程由公司领导担任监考，培训师全程监督，充分体现了竞赛的严肃性和公正性。
在未来的公司管理过程中，福建过江龙水暖有限公司将把开展素质练兵活动作为加强队伍建设的一项重要措施，层层落实，扎实推进。按学习组每月组织业务学习，每季度组织开展素质练兵，立足岗位特点，结合工作需要，按照“干什么、练什么，缺什么、补什么”的要求，大力夯实员工工作素质的根基。公司将学习组素质练兵情况进行排名通报，评选能手进行表彰，充分发挥典型的示范激励作用，把大练兵活动的成果转化为促进日常工作的强大动力，全面提高队伍的整体素质和技能水平，加强队伍的战斗力、凝聚力和创造力，推动“三个一流”（即：即一流的服务、一流的管理、一流的执行），达到“成功、精彩、难忘”这一总体要求建设。
