2010年8月3日，安蒙卫浴科技有限公司迎来了它的第五个生日。为庆祝公司成立5周年，安蒙举行了一场盛大而丰富的庆典活动，组织公司上下员工共同庆祝这一具有非凡意义的日子。

安蒙卫浴总经理安晖表示，安蒙的成就离不开所有为安蒙付出过努力的人。他怀着“感恩”的心情看待安蒙的过去、现在与未来。因此特将安蒙卫浴的五周年庆典主题定位为“五载路，百年情”。它寓意着全体安蒙人将记住安蒙五年来不平凡的发展历程同时，以五周年为契机，继续开拓创新，与时俱进，同心同德地在前进的道路上再次挥写大手笔，将安蒙打造成百年企业品牌。

安总在五周年庆典致辞上强调，五周年庆典就是安蒙的“感恩节”，他还现场让2010年、2007-2009年入职以及2005、2006年入职的员工分别举手，对加入安蒙这个大集体的成员表示真诚的感谢，并表示“相聚就是缘分”，希望每个人都能以身为安蒙一员为荣。

接着他深情地回顾了安蒙过去五年走过的历程——五载发展历程，有艰辛，有付出，也有收获。五年时光，安蒙创造了一个又一个的行业奇迹：公司从创始初期的5人团队到现今的30个部门，500人团队；从5千多平米的小厂区到现今8万多平米的厂区面积；公司的产品结构不断完善丰富，产品体系由单一的五金龙头发展到厨卫空间的五金件整体解决方案和浴室DIY产品两大体系；公司更成为卫浴行业中唯一一家产品系列同时囊括四项国际顶级大奖“红点大奖”、“IF大奖”、“红星奖”和“红棉奖”的企业；另外，公司的销售模式也在不断地创新，“哑铃式”营销模式、“根据地计划”与“千县计划”战略，以及“1+1+N”多渠道销售模式的提出，都让安蒙的营销发展更上一个阶梯，总资产已超过2亿。

安蒙在过去五年的高速发展过程中获得了让人瞩目的成就。但安总表示企业的发展不能做井底之蛙，必须不断进步。因此提出了安蒙的下一个五年计划。他强调，安蒙的下一个五年走的是使命战略——安蒙员工抱着“探索卓越用水终端”的共同使命一起努力，实行的是资本运作——未来五年内，安蒙要实现15亿的销量，争取成为上市公司。而产品研发方面向“智能化”方向发展，并且计划成立独立的研发中心与网络销售公司，以持续增加产品的产值与销量。

企业的发展离不开人才的力量。安蒙一向相当注重人才的吸纳与培养。安蒙的人才机制将采取两种方式：一是注重在内部培养优秀管理人才；二是从同行或跨行业中吸纳优秀人才，为公司注入高端力量。

不想当将军的士兵不是好士兵。创新、勤奋与执行力是安蒙的人才观。为此，安总结合培训部打造了关于创业的培训计划——“春蕾计划”，鼓励并帮助有理想，有目标的安蒙员工独立自主，实现创业的梦想。

安总最后强调：“安蒙是我们共同的事业，一辈子的事业。”走过坚苦卓绝的头五年，安蒙将大步迈向下一个五年的征程，向着“打造百年品牌”的目标不断奋进！

自古以来，在创业征途上没有平坦的道路可走，只有不畏艰难，沿着陡峭曲折的山路，勇于向顶峰攀登的人，才有希望到达光辉的顶点。安蒙卫浴正是走过了这样的过程。过去五年是安蒙艰辛创业的五年，也是创造辉煌的五年。从名不经传的小公司到今天在行内具有一定知名度和影响力的品牌，安蒙走的是一条与众不同的道路，结出的，也注定是不平凡的果实！