强化组织引领
加强理论武装
通过党委中心组学习、“三会一课”、专家报告、开设东田大讲堂及年轻干部“致远班”等方式,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,不断增强党员干部服务基层群众、加强基层治理的意识能力。
加强队伍建设
优化机构调整和干部配置,鼓励支持镇村干部参加学历提升教育、职业技能培训,改进镇机关、村级绩效考评方案,召开业务骨干、年轻干部座谈会激发干事创业热情,打造一支“想干事、能干事、干成事”的干部队伍。
强化目标引领
坚持统筹治理平台
完成综治中心改造升级,整合网格化服务管理平台、监控数据治理平台资源,一站式接访解决78件矛盾纠纷、医保社保等关系群众利益问题。
坚持优化营商环境
镇党政领导通过实地走访、座谈、微信群等方式宣传惠企政策、帮助解决困难,开展“跨越山海、访贤谋兴”活动,凝聚东田乡贤力量。
强化协同引领
干部下沉
将村级工作成效作为驻村干部绩效考核重要内容,极端天气、突发事件均第一时间下沉,全力保护人民生命财产安全,今年来未发生严重影响社会稳定的事件。
多元协同
强化网格精细化服务管理,整合网格员、宗亲、武荣义警等群防群治力量,发挥乡贤理事会、老人协会、工青妇等基层组织作用,有效扩大基层治理参与面。
综合整治
以和美乡村建设为抓手,掀起人居环境整治“夏季战役”提高镇域“颜值”,开展“手机变砝码,计量更‘称心’活动”营造公平市场氛围。
强化宣传引领
用足“老办法”
依托17个法治宣传阵地展示最新法律法规和普法案例,悬挂横幅40余条、张贴海报200多张,组织法治副校长开展反欺凌、防溺水、道安等法治课14次,持续抓好入户走访和面对面宣传,不断提升群众对平安建设“三率”知晓率、满意度。
用活“新方式”
创新宣传方式,推动开课学“平安”、街头讲“平安”、媒体说“平安”,“清新东田”公众号刊发平安法治宣传文章28篇,开展国家安全教育、禁毒、“全民反诈在行动”等集中宣传活动8场,受众600人次。
(来源:平安南安)