志之所趋，无远弗届

“泵”赴南方，无限可能

出梅雨季，盛夏之时

南方泵业迎来了新一届毕业生的加入

7月3日，南方泵业2024届“水动力计划”开班仪式顺利举行！本届近五十名“水动力”来自全国三十余所院校，培养岗位覆盖技术、营销、职能多条业务线。

南泵事业部副总经理、南方泵业党委书记朱振强作开班致辞，对2024届毕业生致以热烈欢迎。他表示，南方泵业以人才为支点，未来的高质量发展阶段，公司始终把人才队伍建设作为头等大事，在“德才兼备，五力并驱”的人才理念指引下，期待大家在南方泵业的平台上，发挥想象力和创造力，积极主动参与各项工作和活动，不断成长提升，成为有学习力、担当力、执行力、专注力、意志力“五力并驱”的南方新力量！

浙江南方泵业有限公司副总经理刘章圣，作为2015届学长分享了三点个人成长心得，一是快速进行角色转换，二是持续学习，在干中学，三是利用好导师资源，珍惜导师资源和公司的发展平台。

怀揣着梦想，站上崭新的起点，2024届“水动力”们告别学生时代，接受了迈向职场的新挑战，将为实现南方泵业成为全球节能泵及解决方案领军者的美好愿景贡献他们的力量。

南泵事业部组织发展部、南方泵业人力资源部部长徐张花对“水动力培养体系”进行了介绍，应届生将通过“水动力123步走”培养体系，与导师共同开启一段学习成长之旅，接受公司阶段性的培养，明确自身职场规划，进行目标岗位的理论与实践多元化培训。

南泵事业部副总经理赵才甫，寄语2024届“水动力”：泵作为通用机械行业下最大的行业之一，产品全面渗透进国民经济中，只有不断深耕专业技术领域，钻研投入，积累经验，才能为引领行业发展作出贡献。

中金环境总经理、南方泵业董事长沈海军作开班总结讲话：

人才是企业的核心力量，南方泵业作为制造业民族品牌，未来将在研发、生产、服务、质量等方面做到极致，向百年企业迈进。在当前国内经济形势下，每个人都要积极思考职业生涯规划，尽快融入、学习、积累、沉淀并胜任岗位。

南方泵业“水动力计划”专注培养管理、专业技术线优秀干部，五年百亿战略任务目标的分解，需要优秀人才的加入，与公司一起同呼吸共发展。

在今后的工作中，要掌握专业知识，将校园所学进行转化，不断提升学习能力与适应能力，加强团队合作与沟通，培养责任心与积极性，注重个人素质提升和终生学习意识，早日成为南方中坚力量！

志之所趋，无远弗届，“泵”赴南方，无限可能。南方泵业“水动力计划”将不断传承与优化，持续引进和培养一批又一批优秀人才，共同携手并进，创造属于南方的无限可能！