近日，杭州市余杭区人力资源和社会保障局发布《关于2023年区级技能大师工作室综合评审结果的公示》，经余杭区技能大师工作室认定委员会综合评审，南方泵业股份有限公司“黄燕凤车工技能大师工作室”被新评为2023年区级技能大师工作室！
黄燕凤车工技能大师工作室简介
南方泵业“黄燕凤车工技能大师工作室”将技术改造和创新、“四新”技术普及和推广、技术难题攻关与技能人才培养紧密结合。技能大师工作室由车工技师及生产管理人员构成， 目前工作室骨干成员5人，由技师、高级工等车工技能人员组成，其他辅助人员数名，培养青年人才15名。多工种一体的人才团队为技能大师工作室申报和运作提供了扎实的人才保障。
工作室建设举措
01
建有完善的管理机制：根据技能大师工作室的申办和运作要求，在工作中不断更新相关管理文件，健全规章制度，优化管理模式，加大管理机制的支持力度。
02
提供学术支持：定期组织学术交流活动，扩大黄燕凤车工技能大师工作室的知名度和技能视野，提供专项学习培训机会。
03
资金支持：在原有设备基础上，公司每年投入资金支持技能大师工作室日常运行。同时，结合生产实际，根据技术攻关和项目研发所需，添置必要的精密仪器、检测设备。
04
工作室工作计划：目前有6个主要项目计划，致力于解决生产过程中各疑难问题和各类工装及夹具改进。
工作室领衔人黄燕凤简介
中级工程师，高级技师/二级，南方泵业股份有限公司管道泵工厂副厂长。2015年荣获杭州市总工会“五小”创新成果奖，2019年被认定为第一届仁和工匠，2022年获得一种快速更换且可重复使用的叶轮加工工装实用新型专利证书。在职期间多次获得“年度先进工作者”、“优秀管理员”、“技能大赛优胜奖”、“创新改善优胜奖”等荣誉。
未来，南方泵业将不断吸收技能大师工作室建设经验，促进技能大师工作室建设规范化、标准化、规模化。依托技能大师工作室平台，大力弘扬“工匠精神”，促进高技能人才培养、提升核心竞争力、助力南方高质量发展！
