经省总工会党组会议审定，丹东克隆集团有限责任公司被命名为“辽宁省职工技能提升平台企业”，同时，命名靖永毅劳模创新工作室为“辽宁省劳模创新工作室”。

克隆集团高度重视职业技能提升工作，始终坚持“专业培养和综合培养同步进行”的人才培养政策，采取“内部培养为主，外部培养为辅”的原则，提升员工的“实战”经验。通过建立“统分结合”的人才培养体系，为公司的人才培养、人才规划、人才甄选标准和程序的制定提供了帮助，保证了公司战略人才培养规划的有效实施。在培训实施过程中遵循理论与实践相结合，使学员在工作岗位上更加得心应手，大大的缩短了员工的岗位实习期，提升了培训效果，受到基层用人部门的一致好评。

靖永毅现任泵厂技术科长，高级工程师。2022年7月 “靖永毅劳模创新工作室”成立，在不断加强工作室规范化建设，提升创新能力和业务水平，切实发挥工作室凝心聚力、示范引领作用的同时，一大批中青年专业技术人员专业水平得到锻炼，并且在军工加注系统磁力泵、机封54辅助系统、全保温磁力泵等领域取得了显著的成果。

未来，克隆集团将延续职工技能提升平台企业的各项培养理念，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥示范引领作用，鼓足创新创造干劲，不断将职工创新和技能培训工作推向深入，以实际行动，齐心协力做好结构调整“三篇大文章”，为共同建设“数字辽宁，智造强省”目标，为辽宁全面振兴、全方位振兴做出新的更大的贡献。