”

被问到如果不做水泵，有别的理想的工作吗？

他说经营企业可能仍是我的选择。

被问到人生座右铭是什么？

他说他很喜欢“天道酬勤、人道酬善、商道酬信”这三句话。

在近日接受的一次专访中，新界许董如是回答。

入行近四十年，到如今在泵行业做到行业前列，他的身上，具有非常典型的台州式硬气，硬在做人豪爽仗义，硬在做事严谨严苛，硬在做企业知其不可为而为之的坚守与创新。

年轻时，许董曾在边防派出所当过四年兵，比一般服役时间多一年，期间还当了两年班长。那时候首长鼓励他去考会计证，他意识到这是个“过了这个村就没这个店”的好机会，于是便去考下会计证，而这也影响了后来他对企业的管理。在新界，他让新界部门经理级的非会计人员都去考会计证，占比约70%。

水泵是大溪的主打产业。许董表示，他父亲当时做的工厂就是股份制企业，后来他建议父亲一个人当企业股东，他来帮父亲一起做企业。所以，在被问到是否是一个“创一代”时，他说自己算不上“创一代”，而将自己定位为“一代半”。

上世纪90年代中后期，源于一次朋友让他帮忙做一台好水泵的电话，许董意识到企业应该为客户创造价值。他强调产品竞争力不一定只是价格，而是要懂得通过洞察客户需求来牵引研发。

在商业伦理上，许董有一套自己的独特体系。他认为提价应基于创新和品质，同时，提价也是为员工获取合理的报酬。在新界，每年研发经费投入达一个多亿，控制系统投入约2000多万。

在质检制度上，许董以既硬气又人性化的新制度，缓解质检员的压力，保障他们的安全。新制度规定质检员查到的不合格产品按总金额的5%赔偿，生产线发现不合格加倍至10%，售出产品发现不合格则按产品价值赔偿。

对于供应商，他认为及时付款、不拖欠货款，对供应商经营能力的提升，以及行业的良性发展都有好处。对于经销商，他强调与经销商建立信任需理性思考，末尾淘汰是必要的，但应提前沟通。

据可查资料，1982年，全国第一家工商注册的股份制合作企业诞生在台州。可以说，台州是中国民营经济发源地，是股份合作经济发祥地。

出身于台州的许董认为，台州企业家的成功，源于台州这片活力的土壤，源于台州人的务实，即量力而为、量力而行，以及冒险精神。

当兵的四年在开阔视野的同时，也塑造了许董身上的管理能力与领导力。当企业一步步发展壮大，他又选择去充电学习，在他看来，他这是去做对人生有意义的事。而这两次经历，也是他认为的自己人生中的两大转折点。

砥砺四十载，不改初心梦。从初创至今，新界都在稳步、跃新发展。

在战略决策、文化塑造、资源整合、风险管理等方面，许董均是至关重要的存在，其言行举止、价值观和管理理念都深深影响着新界的文化内涵和发展方向。

展望未来，我们有理由相信，在正确的指引下，新界定能在时代的浪潮中乘风破浪，以更坚实的步伐迈向高质量发展的新征程，为客户创造更多价值。