为全面总结回顾2024年上半年工作开展情况，分析当前形势、找准问题差距，进一步激励全院干部职工凝心聚力、鼓足干劲，明确下半年工作目标。7月30日晚上，翔云镇卫生院召开职工大会，会议由党支部书记、院长李佳森主持，全体干部职工参加。

洪勇艺副院长重点分析研判医院2024年上半年业务数据，调度推进下半年医疗服务工作，要求强化医疗安全意识，重视医疗质量，严格落实十八项核心制度，全面提升服务能力与管理水平；落实医保政策，推动医保基金安全合理使用；强化学科建设，推动年度工作目标按时完成；强化院感防控督查，保障医疗质量与安全；优化护理服务流程，提高护理服务质量，提升患者就医体验感。

黄文祥副书记就分管工作进行全面分析、总结并强调：一要强化党建引领，抓好医院行风建设。二要紧抓公共卫生工作，全面铺开各项工作，全面梳理各个困难点，全面优化各个薄弱点，利用赶集日开展常态化医养结合巡诊活动，深入推进家庭医生签约服务。三要抓牢做实药械管理工作，成立药事委员会、耗材管理委员会，完善工作流程，建章立制、严格流程。四要全面加强安全生产工作，不断提升应急反应能力，强化风险防范，确保医院安全生产形势持续稳定。

党支部书记、院长李佳森就上半年医院总体发展情况、下半年发展方向作总结发言。他表示上半年医院取得的成绩来之不易，全体职工勠力同心，在精细化管理、科室发展、公共卫生服务、医保医改、规章制度、成本核算、指标意识等方面持续发力，从改变到改革的同时，我们也清醒地认识到医院在发展过程中还面临着诸多问题。下半年，医院要立足长远，重点打造优势学科，提升医院的核心竞争力。一、加强党建引领，创新党建活动形式，将党建工作与医疗服务深度融合，严格执行“三重一大”决策制度。二、快速转变个人观念，去除本位主义，树立全院发展大局意识，强化遵纪守律行为，加强医院正面宣传。三、加强临床医疗和公共卫生深入结合，用公卫倒推医疗发展，携手头梅村、沙溪村开展家庭病床服务。四、在医疗发展上面持续发力，做好内科、抓好中医科、管好外科、打好儿科、盯好妇科、开好五官科，同时继续加强与上级医院紧密合作，尽快落实落地拳头科室建设。五、继续紧抓公共卫生工作，实现常态化长态化，重点针对半年考核薄弱点进行突破整改，做好基公卫服务长效机制。六、坚持把党风廉政建设作为重大政治任务来抓，重点关注医疗设备、医用耗材、药品采购混乱及日常诊疗不规范等方面，全面查找存在问题、制度漏洞和风险点，建立完善各项管理制度。七、高度重视医保医改指标，多措并举，死磕尚未达标的2个数据。八、医疗质量可持续发展，职能科室要坚持不懈地针对医疗质量、优质服务、核心制度、满意度、安全性进行优化提升。

此次会议的召开，不仅是对医院上半年工作的一次全面总结，更是对下半年工作的一次重要部署。医院将以此次会议为契机，统一思想，明确目标，凝心聚力，不断提档升级，切实推动医院高质量发展再上新台阶。会议还传达了南安市医保医改重点监测指标会议精神，医保负责人结合翔云镇卫生院实际进行了医保问题深度分析整改。