为深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实上级教育部门关于加强师德师风教育工作部署，进一步强化教师思想政治和师德师风建设，促使全校教师更好地履行教师职责。翔云中学分别于5月25日、5月29日召开校务会和教职工例会，全面部署师德建设巩固拓展年教育活动。

学校领导在会上传达了《南安市教育局关于开展中小学师德建设巩固拓展年教育活动的通知》（南教人〔2023〕16号）和《南安市教育局关于再次组织学习贯彻师德师风相关文件的通知》文件精神，组织全体教职工认真学习了《泉州市中小学幼儿园教师职业行为负面清单》等系列文件，同时，成立了南安市翔云中学师德师风长效机制建设工作领导小组，明确了主要工作任务与职责。

会议要求，全体教师要认真领会南教人【2023】16号文件精神，认真学习南安市出台师德师风系列文件，落实“五个强化”，抓好“六个创新”，做到人人应知应做，必知必做，明确师德规范，对照标准找差距，时刻自重、自省、自警、自励，自觉提高师德修养和教育教学能力，不断规范从教行为；坚持把师德建设作为教师评价的第一标准，开展业绩考核，职称评审，岗位聘用，评优奖励等工作时对师德问题实行“零容忍”；持续关注、治理教师有偿家教和教师违规收受礼金礼品问题的基础上，聚焦教师酒驾、醉驾、网贷、失信被执行等师德多发问题，全体教职员工务必提高对相关法律、法规、规范的知悉程度，自觉遵守，落实行动；办公室、工会要充分挖掘一线优秀教师典型，让“身边好老师”形成正向激励引导的良好氛围。“身边好老师”通过学校微信公众号、校园宣传栏、《观都峰》等进行宣传报道。办公室，工会制定活动方案并组织开展；各教研组围绕“师德大家谈”开展师德专题讨论，辨明师德标准和评价方向，进而明确师德建设目标，落实职业行为要求。

据悉，师德建设巩固拓展年教育活动从即日起至12月底结束，分为方案制定阶段、动员部署阶段、组织开展阶段、系统总结阶段。我们深知：师德师风建设一直在路上，学校将严格执行各项制度，一如既往地加强师德师风建设，为建设一支师德高尚，业务精良的教师队伍而不懈努力。