师德师风考核

首先，李副校长针对本次教师师德师风考核工作，组织全体教师学习南安市教育局的相关考核通知，并带领老师们学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》《中小学教育惩戒规则（试行）》《中小学教师违反职业道德行为处理办法（2018年修订）》等文件，希望老师们遵守教师职业道德，不要触碰师德底线。

 接着，副教导主任王秀满老师就本次教师师德师风考核工作进行具体的布置，要求全体教职工根据上级有关文件规定，对照自身实际和工作情况，严格按照自评、互评、学生评、家长评、考核小组评五个维度进行师德考核评价。通过认真排查个人在师德师风工作中存在的问题、根源分析及下一步整改措施，深刻反思个人从教以来的师德行为，形成教师个人师德师风自查自纠工作总结。

 在整个师德考核过程，我校教师严格按照考核评价流程，保证了客观公平公正，既能够很好地树立师德师风，又促进了清廉学校建设，永葆廉洁本色

此次师德师风考核活动，是对全校教师一学年来纪律作风、政治思想、工作水平等多方面的一次考核。我校将继续以此活动为契机，扎实开展师德师风建设，全面加强教师队伍建设，坚持以德育人，自觉抵制不良风气，以实际行动维护好教师良好形象，共同营造风清气正的育人环境。