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东锦阀门创新激励机制 给予销售人员奖励“小车”

2012-04-09 10:13:00      来源:   

    【水暖阀门网讯,龚保卫报道】去年12月,在东锦阀门有限公司的年终大会上,销售业务员朱华峰获公司重大奖励,公司董事长陈学胜将价值20万小车的金钥匙交与其手中。如此特殊奖励在龙湾阀门企业尚属首例。

    东锦阀门有限公司,是一家集研发、设计、生产、销售、服务于一体的无区域行业有限责任公司。企业从1985年创建至今,经过全体东锦人的努力拼搏,实现了跨越式发展。公司为了广纳贤才,实施员工激励机制,做大做强企业。从2011年开始,大胆创新营销模式,鼓励员工,营造良好的发展空间。公司决定,凡销售业务员年销售业绩达300万上的,除工资、业绩提成外,给予“小车”奖励。但授奖者必须连续5年年销售额达300万,小车所有权归其员工。

    目前,这种激励机制激发了所有东锦销售人员的创业激情,同时为公司未来辉煌发展加快了步伐。

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