【水暖阀门网讯，华夏阀门报道】 1月20日，华夏阀门举行2010年度中层以上管理干部述职会。会上，公司中高层管理人员从部门工作总结，部门目标完成情况及未完成的原因、部门工作存在的问题及整改措施、部门工作的亮点、个人总结、2011年工作计划等分别进行了汇报。各中心主任分别对所辖中心的部门负责人进行点评，总经理对各中心主任进行点评，被点评人针对提问进行答辩。
    公司对各级干部2010年度的工作给予了充分的肯定，指出了工作中存在的不足，提出了在2011年工作中的希望。
    述职会上，公司总经理彭张平向全体干部提出了2011年“管理创新”的希望和要求。彭总在讲话中表示，创新是企业发展的命脉！2011年的工作要着力体现管理创新。有成熟的方案要去实施，没有成熟的方案也可尝试。在用人问题上，不能只做加法，还要做减法，通过淘汰机制，保持团队的生机和活力。竞聘的方式很好，公开、透明，这可以为企业发现人才。