【水暖阀门网讯,埃美柯铜阀门公司报道】2011年1月19日,宁波埃美柯铜阀门有限公司在工业城举行了第四届第五次员工(会员)代表大会扩大会议,全体员工代表和公司职能科室管理人员190余名员工出席了大会。大会听取了公司总经理所作的题为《加强改革创新,全面提升实力,成就行业领先》的行政工作报告;与会代表以无记名方式投票选举增补张维明、周 琦两同志为公司工会委员会委员;宣读了先进个人通报文件;表彰了2010年度先进(生产)工作者。
大会认为:总经理的工作报告全面地总结了2010年度的企业工作,在过去的一年中,由于受到后金融危机多变期的影响,给企业带来了严峻的挑战,埃美柯公司在经营班子的正确决策和全体员工的共同努力下,振作精神,以变应变,重点做好整合市场资源,加大销售网络建设,促进市场不断拓展;全程、全员参与,保证了技术改造与清洁生产的顺利实施;加强成本核算,严格经济责任制考核;完善培训体系,强化人才培养机制;全面开展绩效考核,加快流程再造,深化基础管理改革。各项经济指标均有增长,2010年完成销售收入、实现工业总产值、实现出口创汇,与上年同期相比分别增长17.18%、23%和58.53%。使公司步入了快速发展阶段,这一成绩是来之不易的,是全体员工聪敏智慧的结晶,也是我们共同努力的结果。
大会指出:2011年是十二个五年计划实施的第一年,公司确定了总的指导思想是:坚持科学发展,加强改革创新,全面提升实力,成就行业领先。我们要紧紧围绕公司制定的发展战略目标,各部门、厂区要认真贯彻落实好公司新一年的各项经济指标;坚持科学发展,保持行业龙头地位;充分发挥自身优势,形成埃美柯独有的商业模式;点、线、面相结合,加快管理创新步伐;加强科技创新,加大技改投入力度;搞好产品开发的规划,加强品牌管理;坚持以人为本,建设和谐企业,全面提升实力。
大会号召全体员工要站在更高的起点,以不畏困难、积极迎接挑战的精神状态,从年初开始,就一步一个脚印,上下同心,全力以赴地为保持埃美柯跨越式的发展势头作出贡献。